青空の下、一面に広がる安平町の菜の花畑

北海道・安平町で学ぶ、地域共創型企業研修

いつもの外に、
事業の種がある。

人に会う。まちを歩く。
まだ言葉になっていない課題に、耳を澄ます。

北海道・安平町の暮らしを入り口に、
問いを見つけ、事業を考える3日間。

プログラムを知る ↓

初夏、菜の花の季節。ABIRA, HOKKAIDO

対象新規事業担当者、次世代リーダー候補、部門横断プロジェクトを担う方など
実施地・期間北海道安平町・現地3日間

この研修について

答えを探す前に、
問いに出会う。

机の上では見えなかったことが、
誰かの暮らしの中にある。

地域に暮らす人の声。日常に埋もれた資源。立場の異なる人との対話。安平町の実際の課題を教材に、情報を集め、仮説を試し、事業を構想します。

自社の常識を一度離れ、現場から考える。次の事業と組織を担う人の、視点と行動の幅を広げる研修です。

01

問いを立てる

観察とインタビューから、本当に解くべき課題を見つける。

02

仮説を試す

自ら判断して現場に向かい、相手の反応から考えを更新する。

03

事業を描く

誰に、どんな価値を届けるか。地域の課題を、具体的な事業案へ。

安平町の緑豊かな牧場と放牧される馬

緑の牧場に、馬産地の日常がある。

学びの舞台、安平町。

まちの営み、そのものが教材。

農業や馬産、子育て・教育、地域の暮らし。多様なテーマが息づく安平町には、これからの事業を考えるための接点があります。

地域おこし協力隊の活動を通じたネットワークを生かし、住民や事業者との対話、現地での調査を支援します。

訪問先・インタビュー先は、テーマや受入状況に応じて調整します。

3日間の流れ

見つける。確かめる。
事業にする。

自分の軸と地域の課題をつなぎ、チームで事業案を磨く3日間。

DAY 0111:00–18:30

自分と、地域を知る。

原体験を振り返り、課題に向き合う自分の軸を言語化。まちを巡り、一次情報に触れます。

  • 地域課題解決のレクチャー
  • 原体験探求ワーク
  • まち歩き・地域の観察
  • 事前課題の共有と振り返り

持ち帰るもの 自分のミッション・課題の気づき

DAY 029:00–18:30

聴いて、仮説を試す。

地域の方に直接話を聴き、チームの仮説を検証。新たな発見から、課題の捉え方を深めます。

  • インタビューの設計・実施
  • 一次情報の分析と仮説構築
  • 追加フィールドワーク
  • 個別メンタリング

持ち帰るもの 顧客像・検証した事業仮説

DAY 039:00–18:00

事業を、言葉にする。

現場で得た情報をもとに事業案を具体化。発表と対話を通じ、帰社後の行動につなげます。

  • 事業提案資料の作成
  • 最終プレゼンテーション
  • 質疑応答・フィードバック
  • 学びの振り返りと行動計画

持ち帰るもの 事業提案・次のアクション

上記は標準的なプログラム例です。目的・人数・季節・当日の進行に応じて調整します。

3日間の、その先へ。

学びを、
職場の次の一歩へ。

現地で得た気づきを、社内提案や実践につなげる。事業計画のテンプレートと振り返りを通じて、持ち帰る成果を具体化します。

01

根拠のある事業提案

顧客の課題・提供価値・検証結果を整理。市場や収支を考える枠組みを活用します。

02

帰社後のアクションプラン

仕事で何を試すかを明確に。継続支援では、実践レビューや成果報告にも伴走します。

03

成長を確かめる評価設計

参加前・直後・帰社後の変化を確認。評価項目やフォロー期間は導入時に設計します。

木の梁が広がる安平町の学びの空間

地域にひらかれた学びが、
新しい視点を連れてくる。

導入のご案内

育てたい人材に、
合わせて設計する。

新規事業開発、次世代リーダー育成、部門を越えた共創。貴社の目的とご予算に合わせてご提案します。

現地で学ぶ

3日間集中コース

まずは現地で、事業づくりの一連のプロセスを経験。

  • 事前ヒアリング・プログラム設計
  • 現地講師・ファシリテーター
  • 訪問先調整支援・教材・実施報告書

個別お見積り
現地3日間 / 3名からご相談

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実践につなげる

半年伴走コース

現地で生まれた仮説を、継続的な実践につなげる。

  • 3日間集中コースの内容
  • 月1回 × 6回のオンラインフォロー
  • 中間・最終成果報告会

個別お見積り
現地3日間 + 半年間

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地域に深く関わる

出向・副業型コース

地域と継続的に関わり、実践を深めたい方へ。

  • 受入先の選定・マッチング支援
  • オリエンテーション・定例フォロー
  • 期間や関わり方を個別に設計

個別お見積り
3か月〜半年を想定

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交通費・宿泊費・会場費等は別途実費です。人数・実施内容・支援範囲を確認のうえ、お見積りをご提示します。視察・講演のみのご相談も可能です。

ご検討にあたって

よくあるご質問

どのような社員に向いていますか?

新規事業開発に携わる方、次世代リーダー候補、部門を越えたプロジェクトを担う方を主な対象としています。階層や経験に合わせた設計もご相談いただけます。

新規事業開発の経験がなくても参加できますか?

はい。レクチャーや個別メンタリングを組み合わせ、課題発見から事業提案まで段階的に取り組みます。参加者の経験や事前課題は、導入前にすり合わせます。

自社の事業テーマに合わせて実施できますか?

はい。育成課題や事業テーマを伺い、地域の課題・受入先との接点を検討します。訪問先や調査内容は、現地の受入状況も踏まえてご提案します。

現地への移動や宿泊はどうなりますか?

実施地は北海道勇払郡安平町です。交通・宿泊は原則として貴社での手配・ご負担となります。集合場所や町内移動の方法は、プログラム設計時にご案内します。

研修後のフォローも依頼できますか?

半年伴走コースでは、オンラインフォローや成果報告会を通じて実践を支援します。事業計画の具体化、社内での実践レビュー、効果測定など、ご希望に合わせて支援内容を設計します。

お問い合わせ

次の一歩を、
ここから一緒に。

育てたい人材、取り組みたいテーマ。
貴社に合う3日間を、一緒に考えます。

メールで導入を相談する ↗

担当:西岡 春菜

haruuuuuna.0214@gmail.com

メールアプリが開きます。実施目的・参加人数・希望時期をお知らせください。